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CCOO y OBIMACE inician los trámites para implantar el Plan de Igualdad

Redacción Por Redacción
25 abril, 2022, 13:12
En Actualidad, Feminismos, Laboral
1 minutos
La Ciudad, con un Plan de Igualdad que es “papel mojado” y caduco desde el 2016

Yolanda Díaz, secretaria de las Mujeres de la FSC-CCOO / El Foro

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La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Ceuta ha informado a través de nota de prensa que en la mañana de hoy se ha reunido CCOO con la dirección de la empresa OBIMACE S.L para iniciar los trámites oportunos para la implantación en la empresa de un Plan de Igualdad

El inicio de un trabajo que se desarrollará en comunión con la empresa ya que se nos ha dado traslado de su compromiso con la propuesta de ésta central sindical. El próximo 17 de mayo se realizará el acto de constitución de la Comisión del Plan de Igualdad con, además, la celebración de la primera reunión de trabajo dónde se dará comienzo a la confección del citado plan.

Desde la Secretaría de la Mujer e Igualdad de CCOO y la FSCCCOO, se trabaja para implementar en todas las sociedades municipales y organismos autónomos, un Plan de Igualdad, como así lo exige la legislación y porque además es necesario analizar y activar todas las medidas necesarias en materia de igualdad.

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