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CSIF quiere que se reviertan los recortes salariales que se introdujeron con la crisis

Redacción Por Redacción
El CSIF advierte que impugnará los Presupuestos si no se incrementa el número de plazas
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), anuncia que ha reclamado al Gobierno de la Nación «un nuevo acuerdo salarial que dé continuidad a la recuperación del poder adquisitivo perdido a lo largo de los últimos años».

Según informan desde el propio CSIF, esperan «sentarse pronto a negociar un acuerdo de legislatura con el nuevo Gobierno que permita, por un lado, recuperar la estructura salarial previa al recorte de entre el 5 y el 10 por ciento que se ejecutó en 2010 y recuperar definitivamente la pérdida de poder adquisitivo que arrastran desde entonces todos/as los Empleados Públicos (entre un 12,9% y un 17,9%)».

Mientras tanto, el sindicato advierte que, aunque ha confirmado «que los diferentes departamentos ministeriales han recibido las instrucciones y las modificaciones de los programas informáticos en los que se confeccionan las nóminas para hacer efectiva esta subida en febrero», seguirá haciendo un «seguimiento» para comprobar «que se producen los pagos en el conjunto de las administraciones sin más demoras«.

Las Administraciones Públicas como «centro de las políticas de Estado»

En este sentido, CSIF espera que las políticas en materia de Administraciones Públicas regresen al centro de las políticas de Estado con un plan de choque sobre plantillas (en los próximos 10 años se van a jubilar 905.000 personas) y un nuevo acuerdo para la mejora del empleo público y retribuciones, dado que el vigente expira este año.

«Desde CSIF, tendemos la mano para alcanzar acuerdos sólidos en ámbitos como la carrera profesional, evaluación del desempeño, homologación de retribuciones entre administraciones, estabilidad y mejora en la calidad del empleo, entre otras, muchas de ellas contenidas en el acuerdo de coalición alcanzado entre PSOE y Unidas Podemos» apunta el sindicato, que, por último, añade que se debe «dignificar y situar en el centro de las reformas al colectivo de empleados y empleadas públicas que, con profesionalidad y entrega, han mantenido el funcionamiento del Estado, contribuyendo a la recuperación económica y a los compromisos de estabilidad».

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