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Profesorado, padres, madres y enfermeras, juntos por la salud del alumnado y la tranquilidad de todos

Redacción Por Redacción
16 febrero, 2020, 18:23
En Actualidad, Educación, Sanidad
4 minutos
Profesorado, padres, madres y enfermeras, juntos por la salud del alumnado y la tranquilidad de todos
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La Plataforma Estatal de Enfermera Escolar desarrollará a lo largo de los próximos meses en Ceuta y en el resto del Estado una nueva estrategia de actuación, bajo el lema “Su salud, tu tranquilidad” para lograr que haya, al menos, una enfermera o enfermero en los centros educativos de la ciudad autónoma

La Plataforma Estatal de Enfermera Escolar desarrollará en los próximos meses en Ceuta y en el resto del Estado una nueva estrategia de actuación a nivel administrativo, político e informativo para lograr que se inicie en el curso 2020-2021 la implantación de la figura de la enfermera escolar en todos los centros educativos de la ciudad autónoma.

Remedios Acosta (ANPE) Carmen Saborido (SATSE) / cedida

La Plataforma Estatal de Enfermera Escolar, integrada por el Sindicato de Enfermería, SATSE; el Foro Español de Pacientes, FEP; el Sindicato Independiente de la Enseñanza Pública ANPE; y la Federación Española de Diabetes, FEDE, ha decidido poner en marcha esta nueva estrategia de actuación conjunta ante el desinterés de los ministerios de Educación y Sanidad por implantar una medida que beneficiaría a todos los alumnos y alumnas, padres y madres, profesorado y al resto de la comunidad educativa.

La insistencia de SATSE y ANPE en visibilizar la necesidad de la presencia de enfermeras en todos los centros educativos de Ceuta ha sido una constante en los últimos años, hasta conseguir la contratación de 15 enfermeras escolares a través del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno. Sin embargo, “esta cifra es insuficiente para los 34 centros educativos con los que cuenta Ceuta” lamentan desde la Plataforma. Por lo que van “a seguir luchando para la creación de plazas de Enfermería escolar de forma estructural”.

Coste de la enfermera escolar

Según la Plataforma, el principal motivo del rechazo de las administraciones es  el económico cuando generalizar la figura de la enfermera escolar sólo supondría 16-20 euros al año por habitante. Un coste “irrisorio” si se compara con los miles de millones de euros que conllevan para nuestro sistema sanitario público distintos problemas de salud que una enfermera escolar podría prevenir, apunta.

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Acciones

Bajo el lema “Su salud, tu tranquilidad”, se desarrollará en Ceuta una ambiciosa campaña de información y sensibilización social que prevé la difusión de todo tipo de material informativo en distintos soportes (escrito, audiovisual, online…), como cartelería, folletos informativos, publicidad exterior y en medios de comunicación, páginas web, merchandising…

También se iniciará una recogida de firmas, a través de la plataforma online Change.org, solicitando la presencia de, al menos, una enfermera en cada colegio e instituto de nuestro país, y se realizará una encuesta entre la ciudadanía para conocer el grado de respaldo a esta propuesta que la Plataforma espera que sea masivo.

En la actualidad, más de 20.000 niños, niñas y jóvenes de Ceuta cursan sus estudios en los 34 centros escolares, tanto públicos como concertados, que hay en Ceuta. Al respecto, la Plataforma recalca que “la inmensa mayoría de centros educativos públicos no cuentan con una enfermera o enfermero”.

Beneficios

“Además de la labor asistencial y de prevención y promoción de hábitos de vida saludable entre el alumnado, la enfermera escolar libera al profesorado de la imposición de proporcionar una atención sanitaria para la cual no está formado ni tiene competencias, y favorece en gran medida la conciliación de la vida laboral y familiar, evitando el absentismo laboral de los padres y madres que se ven obligados a acudir al centro para atender a sus hijos e hijas, así como el absentismo de los niños, niñas y jóvenes” explican desde la Plataforma.

La labor informativa y formativa que puede desarrollar la enfermera escolar en materia de prevención y promoción de hábitos de vida saludables complementa en positivo la formación impartida por el profesorado en los centros, y evita enfermedades futuras y los costes que para el sistema sanitario suponen. “Invertir en salud es ahorrar en problemas y mayores gastos a medio y largo plazo”, concluyen desde la Plataforma.

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